.在各省市职业鉴定官方网站进行报名
第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）
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人力资源管理员（国家职业资格四级）
（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师（国家职业资格二级）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格一级）
（1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；
（2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上
2014年上半年人力资源考试报名时间为2014年2月-3月，2014年下半年报名时间为2014年9月-10月，233网校编辑整理了2014年人力资源管理师考试报名专题供大家参考查阅，233网校温馨提醒大家及时报名，避免错过报名时间！
2014年人力资源管理师考试考试预报名！
三级年满18周岁，二级年满25周岁，一级年满30周岁即可报名！
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| 省份 |
查询网址
|
| 浙 江 | //www.zjosta.org.cn/index.jsp |
| 河 北 | //www.hebosta.org.cn/ |
| 重 庆 | //www.cqosta.org.cn/ |
| 安 徽 | //www.ahosta.gov.cn/score_select.asp?SS_ID=9 |
| 北 京 | //www.bjld.gov.cn/tkbm/index.jsp |
| 广 东 | //www.gdosta.org.cn/ |
| 福 建 | //www.fjosta.org.cn/ |
| 辽 宁 | //ln.osta.org.cn/index.html |
| 云 南 | //yn.osta.org.cn/ |
| 湖 南 | //www.hn12333.com/jd/guestbook/ViewRecode.jsp |
| 河 南 | //ha.osta.org.cn/htm/7374/7465/index.html |
| 青 海 | //qh.nvq.net.cn/ |
| 宁 夏 | //nx.nvq.net.cn/ |
| 内蒙古 | //nm.osta.org.cn/ |
| 广 西 | //gx.osta.org.cn |
| 海 南 | //www.hnjy.gov.cn/web2/skillAppr2/index.jsp |
| 江 西 | //jx.osta.org.cn |
| 山 东 | //www.sdosta.org.cn/ |
| 陕 西 | //sn.osta.org.cn/index.html |
| 吉 林 | //hrss.jl.gov.cn/ |
| 山 西 | //sx.osta.org.cn/index.html |
| 天 津 | //www.osta.org.cn/htm/5236/74494.html |
| 上 海 | //www.osta.org.cn/htm/5236/74494.html |
| 江 苏 | //www.js.lss.gov.cn/jdfww/ |
| 湖 北 | //hb.osta.org.cn/ |
| 四 川 | //118.114.241.6:9002/ |
| 贵 州 | //chzjw.com.cn/ |
| 甘 肃 | //gs.osta.org.cn/index.html |
| 黑龙江 | //chzjw.com.cn/ |
| 新 疆 | //xj.osta.org.cn/ |
2014年上半年人力资源管理师考试时间为：5月18日，下半年人力资源管理师考试时间为：11月16日，查看：2014年人力资源管理师考试时间！
展开2014年企业人力资源管理师考核方案:
企业人力资源管理师考试内容包括人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。
企业人力资源管理师考核方案：
|
企业人力 |
4-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 |
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1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 |
综合评审采用“文件筐”的形式，纸笔作答。 |
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企业人 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
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|
专业能力 |
简答、计算、综合题等 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
简答、综合分析 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头或书面答辩 |
100 |
100% |
||
|
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
综合题和 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
文件筐 |
10 |
纸笔作答 |
100 |
100% |
企业人力资源管理员、助理企业人力资源管理师、企业人力资源管理师、高级企业人力资源管理师考试配套教材如下表，仅供参考！
| 等级 | 书 目 | 出版社 | 单价（元） |
| 公共部分 | 《职业道德》 | 中央广播电视大学出版社 | 34.80 |
| 《企业人力资源管理师》（基础知识）（第二版） | 中国劳动社会保障出版社 | 20.00 | |
| 《企业人力资源管理师》（常用法律手册）（第二版） | 中国劳动社会保障出版社 | 28.00 | |
| 四级 | 《企业人力资源管理师》（四级）（第二版） | 中国劳动社会保障出版社 | 30.00 |
| 三级 | 《企业人力资源管理师》（三级）（第二版） | 中国劳动社会保障出版社 | 32.00 |
| 二级 | 《企业人力资源管理师》（二级）（第二版） | 中国劳动社会保障出版社 | 45.00 |
| 一级 | 《企业人力资源管理师》（一级） | 中国劳动社会保障出版社 | 68.00 |
单元 中华人民共和国劳动法
一、总 则
二、促进就业
三、劳动合同和集体合同
四、工作时间和休息休假
五、工 资
六、劳动安全卫生
七、女职工和未成年工特殊保护
八、职业培训
九、社会保险和福利
十、劳动争议
十一、监督检查
十二、法律责任
十三、附 则
第二单元 中华人民共和国劳动合同法
一、总 则
二、劳动合同的订立
三、劳动合同的履行和变更
四、劳动合同的解除和终止
五、特别规定
六、监督检查
……
更多请点击查看：人力资源市场从业人员职业资格考试大纲
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复习备考技巧：（由于人力资源管理师考试每一年的教材不会发生变化，基本考点及命题思路大致相同）
企业人力资源管理师考试备考三点提醒考场答题技巧：
人力资源管理师理论知识考试技巧 人力资源考试考场须谨记六大事项 展开
企业人力资源管理师考试报考方式如下：
（1）考前培训：根据个人的现有条件，申报相应等级的指定教材的培训。
（2）鉴定申报：符合申报条件的人力资源管理工作人员，经过考前培训后，由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。
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证明 ***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作，特此证明！ 公司盖章 |
